所在位置:网站首页 >科技管理>政策法规>正文
基层畜牧业技术推广体系改革与建设项目技术推广人员知识更新培训制度
发布日期: 2017-05-23 16:24:59

   以提高技术人员的技术水平,更新养殖观念,扩宽知识面,从而提高技术人员的养殖水平。坚持理论教育与现场指导结合,实地培训与远程培训结合,本地培训与异地培训结合的原则,根据省里的培训计划,结合我县养殖业发展状况,有计划、有步骤的组织开展知识更新培训。

   一、培训机构

   各级农业行政、推广、科研、教学单位和现代畜牧业技术培训基地是开展农技人员培训的主要机构。

   二、培训对象

   县、乡镇两级畜牧业技术推广人员、农民专业经济合作组织负责人、农民技术员等。

   二、培训方法

   1、采取分期分批选送到区级或农业部现代畜牧业技术培训基地开展培训,着力解决基层畜牧业技术人员断层和知识更新慢的问题。

   2、聘请专家对畜牧业技指导员分专业进行轮训,每人每年必须接受5天以上的培训。

   三、培训内容

   宣传党在农村的路线、方针政策,新品种、新技术、新装备的推广,畜产品质量安全、现代畜牧业技术和优势特色效益畜牧知识,农技推广理论和方式方法,农业公共信息和统计技术,相关法律法规和国家的扶持政策等。

   四、培训方法

   1、采取分期分批选送到区级或农业部现代畜牧业技术培训基地开展培训,着力解决基层畜牧业技术人员断层和知识更新慢的问题。

   2、聘请专家对畜牧业技指导员分专业进行轮训,每人每年必须接受5天以上的培训。具体工作由县畜牧局牵头,负责制定、组织实施及完善。

   3、县、乡两级集中办班,重点培训当地生产急需的关键适用技术,以提高县、乡两级畜牧业技术人员的推广能力和服务水平。

   五、培训管理

   县级农业行政主管部门组织制定培训计划,提出分期分批培训要求,组织遴选骨干人员参加培训,配合培训基地做好培训工作,为培训基地提供培训经费。培训机构制定培训教学计划,建立培训台帐。培训结束经考试考核,合格者由承担培训任务的机构向学员颁发合格证书。建立农业人员培训数据库,将农技推广人员接受培训情况作为职务、职称晋升和优先承担农业科技推广项目的重要依据。